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  • 发布机构: 县教体局

鹤庆县教育体育局 鹤庆县人力资源和社会保障局关于做好2022年中小学教师专业技术职务推荐评审相关工作的通知

  • 鹤庆县人民政府网站
  • 发布时间:2022年07月08日
  • 来源:鹤庆县教育体育局
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鹤教体通202217

各中学、乡镇中心学校,教师进修学校、教研室:

根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省教育厅关于印发<云南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案>的通知》(云人社发〔201699号)(以下简称《实施方案》)《大理州教育局关于改革完善大理州中小学教师职称申报推荐和评审工作的实施意见的通知》(大教字〔201850号)和《大理州教育体育局关于做好2022年中小学教师专业技术职务评审工作的通知》(大教体字〔202234号)要求,结合我县实际,现就2022年中小学教师职称推荐评审有关事项通知如下:

一、申报、评审依据

2022年我县中小学教师职称评审工作,按照《云南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》(云人社发〔201699号)及其附件《云南省中小学教师职称评审条件》和《云南省中小学教师职称评审办法》有关规定和要求执行。

二、岗位管理及使用

申报、推荐职称岗位数应在20226月岗位设置时核定的岗位结构比例数额内有计划使用。具体为:

(一)高级。根据大教体字〔202234号要求,乡镇及以下学校符合申报条件的中小学教师,可不受岗位数额限制,我县按符合申报条件教师的80%以内推荐;县属学校和局机关事业人员符合申报条件的中小学教师,须在核定高级岗位中的空岗内使用剩余数的80%以内推荐申报(其中:县级符合申报条件的中小学教师,女年满50周岁,男年满55周岁,或连续工作满30年的教师可不受岗位限制)。

(二)一级。根据《大理州人力资源和社会保障局关于进一步放宽基层事业单位工作人员聘用条件的通知》(大人社通〔2016106号)有关规定,乡镇基层学校推荐一级教师,可不受岗位数额限制,我县按符合申报条件教师的80%以内推荐;县属学校和局机关事业人员,须在原核定一级岗位中的空岗内使用剩余数的80%以内推荐申报(其中:县级女年满45周岁、男年满50周岁可不受岗位限制)。

(三)当年晋升了正高级、高级、一级职务的教师,三年内不予以跨乡镇正向(艰苦学校到城坝区学校竞聘调动)工作调动,普通高中学校急需学科教师和逆向(城坝区学校、高中学校到艰苦学校)流动教师除外。

三、推荐评审的相关要求

(一)坚持以德为先。各学校要坚持德才兼备、以德为先的原则,把师德放在中小学教师职称评审的首位。在申报推荐时,通过个人述职,以及考核测评、征求学生和家长意见的方式全面考察申报教师的职业操守,对师德有问题的实行“一票否决”。申报时须提交一份由单位主要领导签字并加盖公章的师德鉴定表(见附件1)。

(二)岗位申报及推荐。各学校依照《实施方案》中的《云南省中小学教师职称评审条件》和《云南省中小学教师职称评审办法》中的相关条件,按照评聘结合的原则在结构比例空岗内有计划、有组织地考核推荐。无论申报何级教师职称,应提供相应的教师资格证,不能提供者不得申报评审。

(三)履职年限及年度考核。申报人员的专业技术工作年限和履职年限要求,按《云南省中小学教师职称评审条件》和州人社局《关于进一步规范全州专业技术职务评审工作的通知》(大人社〔201456号)文件要求执行,一律计算到审委员会活动时间止(20229月),以聘书起聘时间为准,按足年足月计算;年度考核按州人社局《大理州2015年度中级专业技术职称评审计划及有关问题的通知》(大人社通〔201561号)文件要求,申报人员履职期间年度考核结果须为合格及以上等次。

(四)论文。根据省人社关于放宽基层专业技术人员职称评审条件的通知》(云人社发〔2014106号)有关规定,结合大理州实际,对县以下专任教师在论文方面不作硬性要求,但需提供近五年履职工作总结(需单位主要领导签字并加注基层单位意见,加盖公章)和一篇履职期间有代表性的教学设计。其中申报高级职称人员,至少提供一篇具有一定见解的教学研究报告或教学案例分析作为评审参考材料。校外教育机构和教研人员按《云南省中小学教师职称评审条件》相关规定要求执行。

(五)学历根据《大理州农村义务教育学校专任教师学历层次提升工作方案》精神,我县义务教育学校(含幼儿园)年50周岁以下(截止20219月,不作顺延)教师,申报一级、高级教师职称本科及以上学历比例需达80%,其中45周岁及以下教师需具有本科学历,4650周岁专科及以下学历教师需提供正在进修本科学历依据

(六)继续教育晋升上一级专业技术职务需要的学分为下一级专业技术职务履职当年起计(最早从1999年后计),中学教师每履职一年必须取得4个学分,小学、幼儿园教师每履职一年必须取得5个学分(下一级专业技术职务履职前的学分作废)。按规定,经批准参加提高学历层次进修的,在其进修学历的学制年限内及男教师年满55周岁,女教师年满50周岁者,晋升教师职务时免培训合格学分的要求。继续教育学分由县教师进修学校出具证明,经分管教师进修学校的领导签字和加盖公章后上传到系统里,凡是没有县教师进修学校出具并经分管领导签字和加盖单位公章的证明一律不予认定(附件6)。

)实行申报人员述职制度。全面实行申报人员述职制度,凡是申报上一级职称人员需在本单位职工大会或职工代表大会上进行公开述职。述职内容包括:工作简历,现职以来课时量、班主任工作经历、业绩成果、继续教育、年度考核、获奖等情况。参会人员根据申报人员述职,以无记名投票的方式进行投票推荐,同意推荐票数达参会人数的三分之二及以上(含三分之二)者方可推荐上报。述职情况(参加人数、会议范围、无记名投票情况等)须在申报评审表“基层单位意见”栏中如实填写清楚。

)严格执行公示制度。单位要按照《云南省职称评审实施办法(试行)》要求,认真做好申报人员申报材料评审前的公示,在单位显眼的地方对申报人员的情况进行公示,公示内容包括:申报人员的基本情况、班主任经历、课时量、教育教学业绩、获奖情况进行公示(具体公示内容可参看附件2),自觉接受干部职工和社会的监督。公示期满后,各单位根据公示情况填写《大理州中小学教师职称申报个人材料公示情况报告表》(附件3),单位不作公示、不提交公示情况报告表的,各级人力资源和社会保障部门、教育职改部门不予受理申报。对弄虚作假(含教学设计、教学研究报告、教学案例分析抄袭)的申报人员,经查实取消当年评审资格,并从查实之日起,2年内不得申报评审专业技术资格,并严肃追究相关责任人和单位主要领导责任,同时在全州范围内通报。

)乡村学校或薄弱学校工作经历。我县于2012年实行支教政策,结合大教体字〔202125号以及我县对教师队伍建设和管理相关要求,我县教师申报一级、高级职务必须有三年以上乡村学校及薄弱学校工作经历或一年以上支教经历。我县义务教育阶段学校和幼儿园从20169月起全面执行,高中学校2019年补足并执行。“乡村学校或薄弱学校工作经历”需提供证明(模板见附件8)。但在履现职本科8年及以上,专科中专10年及以上晋升一级教师职务时不受限制。我县在职称推荐评审中的乡村学校为坝区的山区学校和松桂、西邑、黄坪、中江、朵美、六合、二中,仅限适用于此文此条。对参与政府重点工作的一线专业技术人员进行倾斜。专业技术人员服务脱贫攻坚、洱海保护等重点工作期间,考核为合格以上等次的,优先参加职称申报评审,参与重点工作取得的业绩贡献可作为职称申报评审的重要依据,因表现突出受县级及以上党委、政府表彰奖励的,可视为相应等次的业绩成果奖项。中小学校教师参与脱贫攻坚、洱海保护服务年限可视同为乡村学校或薄弱学校任教或服务基层的工作年限(大人社通〔202064号)

根据《鹤庆县县属及城(坝)区乡镇学校教师支教实施方案(试行)》(鹤教字〔201595号)精神,结合我县对教师队伍建设和管理工作需要截止202210月,女教师年满50周岁,男教师年满55周岁,或教龄满30年在申报晋升高级和一级职务时不受上述第()条的限制。

(十乡镇中心学校教研员申报晋升高级、一级职务,必须提交20212022学年所组织的教研活动记录和听课记录,并根据评审条件达标。

(十为进一步促进教师发展,鼓励教师运用多媒体教育技术,提高课堂教学效果,教师申报晋升职务时要求报送本专业运用现代教育技术资源(含自制多媒体课件)进行教学的考核表,考核工作由学校自行组织。提交由县教研室出具的《现代教育技术项目测试》成绩和《课程标准》学习考试成绩。当年符合申报职称晋升基本条件的教师,必须统一安排考场组织考试,不再实行免考,考试违纪作弊所取得的成绩无效。

(十单位推荐意见栏要把申报人的个人基本情况,工作业绩表现作正确、客观、公正评价,不得用一两句话概括。

(十)特岗教师职称评审。根据省教育厅、原省人事厅、省财政厅、省编办《关于做好特岗教师管理有关工作的通知》(云教人〔200871号)规定,特岗教师到岗任教满1年以上,经考核合格可参照当地在职在编教师的政策,进行职称评审,学分等暂不作硬性要求。

(十)延迟申报。延迟申报的情形和期限严格按照《云南省中小学教师职称评审条件》执行。

四、申报及组织材料的规范要求

(一)申报时间:20227108:00202281012:00。逾期不再接受申报。

(二)基层单位审核上报时间:202281512:00前。

(三)申报方式:2022年职称评审工作采用网络申报、评审申报人员登录“云南省中小学教师职称评定管理系统”,网址:http://www.ynzcpd.cn,申报教师必须使用IE9以上浏览器才能登陆系统,推荐使用IE11、谷歌、火狐浏览器。

以往已经使用过系统的教师可直接登录系统,密码已重置为123456,请登录系统后修改密码。未注册过的教师需要注册,待学校管理员激活账号后才能登录。

首次登录进行注册,注册成功后教师用身份证号登录系统即可进行申报,按要求逐项填写申报信息—上传附件(要求上传的附件必须为原件,附件1、附件2、附件3、附件4、附件6、附件7加盖单位公章后上传),_推荐学校进行审核(需有学校明确的审核意见)。纸质评审表的打印待评审工作结束后统一由州教育体育局从云南省中小学教师职称评定管理系统导出后交各县市自行打印一式份,打印要求为A3中缝装订,表十七在封底)系统中导出的评审表系统做了加密处理,导出后无法修改,保证和系统中所填内容一致,各级审核部门和评审委员会、认定部门在纸质评审表上确认审核并加盖公章后存档。

申报过程可参阅《大理州中小学教师职称评定管理系统申报教师使用注意事项

整个推荐评审工作严格按照《关于改革完善大理州中小学教师职称申报推荐和评审工作的实施意见》执行。

五、评审时间:根据州教体局通知要求,经县职改办同意,9月开展中初评委活动

六、负责人实名认证

为落实负责申报工作人员的实名认证,请各学校将本校负责申报工作人员的相关信息(按附件9)填写后交由教育体育局审核,并在81日前将表格电子版,纸质表格领导签字加盖公章后报教育体育局,由教育体育局审核后报州教育体育局备案。

七、此职称评审文件若与之前职称评审文件不相符合的,以此文件规定为准。

附件:1师德鉴定表(模板)

2关于××同志申报××教师专业技术职务的公示(模板)

3大理州中小学教师职称申报个人材料公示情况报告表

4中小学教师教育教学情况登记表

5大理州中小学教师职称申报材料清单

62022年申报中小学教师职称评审继续教育合格证明(模板)

7乡村学校(薄弱学校)工作证明

8承诺书

92022年鹤庆县教育体育系统专业技术职称推荐申报情况统计表

鹤庆县教育体育局    鹤庆县人力资源和社会保障局

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