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鹤庆县2018年公开引调县外行政机关工作人员公告
浏览次数:949发布时间:2018-01-09
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    为认真贯彻落实党的十九大精神、深入实施“人才强县”战略,进一步优化行政机关单位队伍结构,不断加强人才队伍建设,推进鹤庆县各项事业的持续健康发展,经研究,决定开展2018年公开引调县外机关单位工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、引调条件

    (一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,作风正派;

    (二)大专及以上学历;

    (三)身体健康;

    (四)已经进行公务员登记的;

    (五)有下列情形之一的,不予引调:

    1.近两年年度考核有不合格(不称职)等次的;

    2.立案审查尚未结案的;

    3.曾受党纪政纪处分未到期的;

    4.其他不宜引调的。

    二、引调原则

    根据缺编所需,择优引调。

    三、引调程序

    (一)公告

    县人力资源和社会保障局在有关网站发布公告。

    (二)审核

    凡要求调入我县相应部门和乡镇工作且符合引调条件的,填写申请表,经所在单位及当地主管部门、组织(人社)部门等签字同意调出后,在规定的时间内到县人力资源和社会保障局公务员局报名,并现场接受资格审核。

    (三)认定

    县人力资源和社会保障局根据报名情况适时开展认定。

    (四)调动

    审核合格人员经县人力资源和社会保障局研究,并报县政府领导同意后及时办理调动手续。

    四、相关要求

    本公告发出之日起开始报名。符合引调条件的请下载《鹤庆县公开引调县外行政机关工作人员申请表》(附件),仔细阅读 “填表说明”后认真填写并附近三年个人工作总结,经有关部门签署意见、加盖公章后报送至鹤庆县人力资源和社会保障局。在报送书面调动申请书时,须提交现实表现情况证明材料,以及本人的身份证、毕业证、公务员登记表、近三年年度考核登记表等证件的复印件。

    五、政策待遇

    凡引进调入我县的机关工作人员,均享受与县内在编在岗同类型人员同等待遇。

    六、其它

    县人力资源和社会保障局将不定期公告有关事宜,请申请者随时关注鹤庆县人民政府网站。此次引调不设具体岗位,将根据我县各单位的缺编情况安排工作。

    联系人:李凤珍  联系电话:4129776

    

    

 

 

                                                    鹤庆县人力资源和社会保障局

                                                           2018年1月8日